Adjoint Administratif Assistant Contrôle de Gestion et Audit Interne H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses
disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C'est également l'établissement support du
GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de
nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par
son partenariat avec l'université et les grandes écoles stéphanoises, l'innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l'agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L'établissement compte 3 sites hospitaliers, 60 services de soins, 14 pôles d'activité médicale, près de 7 500 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques)

Description du service

La Direction des affaires médicales (DAM) est composée des secteurs suivants :
Secteur Accompagnement des praticiens
o Gestion du personnel junior : personnel en formation (étudiant, internes,
docteurs juniors, médecins étrangers)
o Gestion du personnel sénior : praticiens hospitaliers et universitaires
Secteur Appui et Contrôle
o Contrôle interne
o Contrôle de Gestion
o Expertise temps de travail médical
Secteur Développement des Compétences Médicales
o Formation médicale
o Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences médicales
o Convergence des politiques médicales sur le territoire du GHT

Description du poste

L'assistant du secteur Appui et Contrôles appuiera la responsable du secteur sur :
La démarche de contrôle interne avec la réalisation de contrôles priorisées en fonction
des risques identifiés sur :
o La paie mensuelle
o La facturation trimestrielle
Les travaux de contrôle de gestion
o Construction et suivi des outils de pilotage nécessaires à la prise de décision de
la Direction pour la gestion des effectifs médicaux et le pilotage de la masse
salariale
o Réponses aux différentes enquêtes réglementaires ou nationales (SAE, RSU,
bilan social des DAM, enquête ARS, demande interne au CHU)
o Participation au suivi et à la construction budgétaire annuelle de la Direction
des Affaires Médicales (130M)

Caractéristiques du poste

Site d'exercice : Hôpital de Bellevue, déménagement du service prévu à l'Hôpital Nord en 2026

Poste à 100 % à pourvoir dès que possible
Recherche d'un profil niveau licence a minima en contrôle de gestion, audit ou
comptabilité
Capacité analytique
Sens du reporting financier
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Intégration dans une équipe de 17 personnes, dédiées à la gestion des professionnels
médicaux du CHU
Travail en binôme avec une responsable expérimentée