Responsable Exploitation Villeneuve d'Ascq H/F Lille Métropole Habitat
Villeneuve-d'Ascq - 59 CDI- Bac +5
- Immobilier
Détail du poste
Rejoignez une entreprise dynamique située à Villeneuve d'Ascq en tant que Responsable d'exploitation. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez au coeur de notre activité, jouant un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des ressources techniques de l'entreprise.
Votre mission sera de manager et animer l'équipe technique composée de managers de proximité et de chargé(e)s de maintenance patrimoniale. Vous aurez pour responsabilité d'assurer la qualité des réponses apportées aux locataires en matière de réclamations techniques. Vous participerez activement à la définition des opérations techniques nécessaires à la maintenance du patrimoine en collaboration avec votre hiérarchie, garantissant ainsi leur mise en oeuvre effective en concertation avec les directions fonctionnelles.
Vous serez également chargé(e) d'appliquer strictement les réglementations dans votre domaine (sécurité, bâtiment...) tout en veillant au respect rigoureux des procédures établies. Par votre action, vous animerez votre équipe via des évaluations régulières, la conduite efficiente de réunions, ainsi que par l'organisation et la planification stratégique des activités.
Une partie essentielle de vos responsabilités inclura le suivi technique du parc immobilier en lien avec nos directions fonctionnelles ainsi que l'exploitation et l'analyse des tableaux de bord liés aux activités techniques pour proposer des axes d'amélioration ou actions correctives. En outre, vous veillerez à une gestion budgétaire maîtrisée tout en participant à sa construction annuelle.
Votre rôle vous amènera également à participer aux différentes animations de quartier tout en entretenant un réseau professionnel influent dans votre domaine d'intervention. Enfin, vous serez impliqué(e) dans le montage technique et financier d'opérations patrimoniales; cela inclut la rédaction du cahier des besoins, participation active aux commissions d'appels d'offres ainsi qu'à l'analyse des offres jusqu'à assurer le suivi précis du chantier
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique
-
Vous serez amené(e) à nous rencontrer au siège pour approfondir les échanges
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Sinon, vous recevrez un retour par mail
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons un/e candidat/e qui dispose :
- D'un diplôme Bac +5 dans le domaine technique idéalement assorti d'une option management
- De solides connaissances techniques dans le secteur du bâtiment notamment sur les pathologies du bâtiment et normes sécuritaires
- D'une première expérience réussie sur un poste similaire incluant le management efficace d'équipes
- D'une capacité avérée à organiser son travail avec méthode alliée à une grande rigueur professionnelle
- D'excellentes compétences relationnelles pour fédérer votre équipe autour des objectifs communs
- D'un esprit analytique permettant une gestion optimale et stratégique basée sur vos observations terrain
Raisons de nous rejoindre
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Un parcours d'intégration sur-mesure
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Des parcours de formations évolutifs
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Un package de rémunération complet et attractif
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Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
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Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
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Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
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Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
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Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
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Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
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Actions santé, CSE...
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- CDI
Pour les postes éligibles :
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