Dspap - Dtsp75 - Cp 11 - Ugo - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
Paris 11e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Secrétariat :
- Courrier : arrivée, départ dans ALICE
- Mise à jour des documents internes (plan de rappel, listing des effectifs...)
- Délivrance ou commande des cartes professionnelles
- Suivi et transmission des doléances
Ressources Humaines :
- Enregistrement dans DIALOGUE 2 et transmissions des notations,
- Suivi des demandes d'utilisation du compte épargne temps,
- Enregistrement et transmission des demandes des effectifs (changement de domicile, de situation, naissance...),
- Enregistrement dans dialogue des avancements et des mutations
Médical :
- Suivi des congés maladie ordinaire
- Gestion des blessures en service
- Recensements mensuels
- Suivi des RDV chez le médecin statutaire ou à la médecine de prévention
Formation :
- Inscriptions aux stages dans DIALOGUE 2
- Recensement des besoins
- Transmission des appels d'offres et des convocations
- Suivi des habilitations
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L'Unité de Gestion Opérationnelle (UGO) gère les ressources humaines du commissariat mais aussi le secrétariat, la logistique, le matériel, le secrétariat voie publique / objets trouvés et les archives du commissariat.
Composition et effectifs du service :
L'UGO est composée de 2 brigadiers-chefs, 1 Gardien de la Paix, 2 Adjoints Administratifs
Liaisons hiérarchiques :
Le chef UGO, le Commissaire central et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble des fonctionnaires du service, le secrétariat de la Direction territoriale de la sécurité de proximité de Paris (DTSP75), Sous-direction du Soutien opérationnel (SDSO), les autres unités du Commissariat.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger
Savoir analyser
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
savoir accueillir
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvres sur le poste permettent de découvrir l'environnement Police dans le domaine plus précis des ressources humaines. La sensibilité du poste et le rôle central du service permettent d'acquérir ou de confirmer des compétences professionnelles qui sont facilement valorisables pour l'obtention de postes très divers ou dans le cadre d'évolution professionnelle au sein de la fonction publique.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Paris 11e - 75
- Fonctionnaire
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