Poste de Psychologue à 50% - Secteur Médico-Social H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le CHI - EPSM de l'Oise recrute un Psychologue à 50% pour le secteur Médico-social.

Identification du poste
Le psychologue intervient au sein des différentes structures du pôle médico-social (MAS, foyer d'hébergement, ESAT, UAS) pour assurer le suivi psychologique des usagers et soutenir la qualité des accompagnements.
Son action vise à évaluer, comprendre et accompagner les troubles psychiques et cognitifs des personnes présentant un handicap psychique ou des troubles psychiatriques sévères ou des Troubles du Neuro-developpement. Il/elle réalise des bilans psychologiques standardisés, participe à la définition et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement, et apporte un éclairage clinique aux équipes dans les situations complexes.
Il/elle contribue également à la prévention des situations de rupture, au soutien des familles, à l'accompagnement des situations de fin de vie, et au développement d'ateliers de stimulation cognitive ou de soutien psychologique selon les besoins identifiés. Il/elle participe aux réunions de synthèse et contribue à la traçabilité clinique via des notes et comptes rendus intégrés au dossier usager.
Il/elle peut également encadrer des étudiants en psychologie, participer à la veille professionnelle, et actualiser ses pratiques par la recherche et la formation continue.

Grade : Psychologue hospitalier
Diplômes requis : Master 2 (DESS ou DEA) en psychologie

Pré requis
Titulaire du permis B valide
Maîtrise de l'outil informatique
Master 2 (DESS ou DEA) en psychologie

Expérience souhaitée dans le domaine du handicap, de l'autisme, ou des troubles psychiques
Connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Liaisons hiérarchiques
Directeur adjoint chargé des structures médico-sociales
Directrice adjointe chargée des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Liaisons fonctionnelles
Médecins psychiatres et généralistes
Direction de la Coordination Générale des Soins
Cadre Assistant de pôle
Cadres de santé et responsables d'unités
Équipes soignantes et éducatives (infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés)
Travailleurs sociaux (assistants sociaux, conseillers en insertion)
Ergothérapeutes, psychomotriciens et autres professionnels paramédicaux
Partenaires institutionnels et associatifs

Missions Générales
Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques
Contribution à l'analyse clinique et au suivi des usagers
Soutien psychologique et accompagnement des familles
Coordination d'ateliers de stimulation cognitive selon les besoins des personnes accompagnées
Appui ponctuel à l'adaptation des projets personnalisés
Accompagnement en fin de vie et soutien aux aidants

Activités principales (Liste non exhaustive)

Activités cliniques et d'évaluation
Réalisation de bilans à l'entrée des usagers et en cours de parcours si besoin
Utilisation d'outils standardisés
Rédaction de comptes rendus cliniques écrits versés au dossier
Restitution orale aux équipes pluridisciplinaires
Réalisation d'entretiens individuels
Travail clinique partenarial
Participation aux réunions de synthèse et cliniques
Transmission d'informations cliniques utiles à la prise en charge
Accompagnement éthique dans les situations complexes
Travail en réseau avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et familiaux
Activités pédagogiques et scientifiques
Accueil et tutorat d'étudiants psychologues de licence et master
Contribution à la recherche en psychologie appliquée
Mise à jour des outils et méthodes d'intervention cliniques

Aptitudes requises (Savoir Être Savoir Faire)

Capacité d'adaptation aux spécificités des différents établissements
Travail en équipe et en réseau
Gestion de situations complexes et de crises
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à prendre du recul et à proposer des axes d'amélioration

Savoir-être
Sens clinique et empathie
Respect du secret professionnel et de la déontologie
Autonomie, rigueur
Capacité d'écoute et de créativité dans l'approche des situations complexes
Savoir-faire
Maîtrise des bilans psychologiques et neuropsychologiques
Conduite d'entretiens cliniques et de soutien
Prise en charge psychothérapique brève si nécessaire
Capacité à contextualiser les interventions en lien avec le fonctionnement familial

Conditions spécifiques d'exercice
Temps partiel : 50% ETP

Travail sur 5 structures médico-sociales :
MAS Aquarelle : 2rue des Finets 60600 CLERMONT
Un appui à l'UAS, situé à la MAS Aquarelle
MAS La Villa d'Erquery : rue Pasteur 60600 ERQUERY
Foyer le TREMPLIN : Boulevard Salvador Allende 60100 CREIL
ESAT L'ENVOLEE : Boulevard Salvador Allende 60100 CREIL

Adaptation aux particularités de chaque structure et public accompagné
Travail en équipe pluridisciplinaire avec des rythmes et organisations variés
Disponibilité et capacité à intervenir en situation de crise
Respect du cadre éthique et déontologique de la profession

Horaires habituels de journée (9h-17h30).
Repos fixes samedis et dimanches.
Le temps de travail est conforme au dispositif sur l'organisation du temps de travail en vigueur dans l'établissement.

La psychologue est susceptible dans sa mission de service public, d'aménager ses horaires en fonction des nécessités de service (réunions, disponibilités des résidents et de leurs familles, déplacements, rencontres avec les partenaires).