Attaché de Direction H/F Ramsay Santé
Antony - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
MISSION
Nous recrutons un attaché de direction H/F
L'attaché·e de direction travaille aux côtés de la directrice. Il·elle met en oeuvre les projets de développement et veille à la certification de l'établissement. Il·elle agit en tant que référent juridique et administratif.
Responsabilités principales :
Garantir et optimiser la performance de l'établissement
En accompagnement du directeur d'établissement :
- Être en charge de la tenue des tableaux de bord de l'établissement et de leur analyse, alerter le Directeur d'établissement en cas de dérives éventuelles des indicateurs, notamment de gestion
- Assurer le suivi et/ou pilotage des différents postes de charges de l'établissement :
Mettre en place des outils de suivi et d'aide à la décision et de reporting
- Piloter les demandes de subvention auprès des Tutelles :
Construire les dossiers
Tenir informée
Participer à la vie quotidienne de l'établissement
- Être l'interlocuteur de la communauté médicale dans la gestion administrative de leur activité
- Gérer les situations conflictuelles (plaintes des patients,
conflits avec les praticiens, etc.)
- Être chef de projet pour certains projets de déploiement d'outils et d'amélioration (portail patient, Effiflux, Résurgences, Ortif, Lifen, Cora V5, temps de passage urg, Entr'Actes, B-Pack, EGX, Calmédica, projets
start'op, etc.)
- Accompagner les équipes dans la conduite du
changement dans le cadre de projets de transformation de l'établissement :
Traduire de manière opérationnelle et au plus près du terrain les stratégies mises en place
Être à l'écoute des interrogations et des attentes des équipes, apporter de l'objectivité aux échanges
Le cas échéant, alerter le Directeur d'établissement si nécessaire
- Collaborer avec les autres établissements du Groupe pour la mise en place et le déploiement de ces projets
Assurer les relations avec les Tutelles et les instances de son secteur
- Constituer les dossiers ARS
- Élaborer, suivre, et mettre en place les dossiers d'autorisation, de renouvellement d'autorisation et de visite de conformité
Participer à la démarche qualité/risques au sein de l'établissement
- Accompagner la responsable qualité dans le développement d'une culture qualité et sécurité auprès de l'ensemble des professionnels
Profil
Compétences relationnelles et d'adaptation :
- Savoir accompagner un projet de changement
- Conseiller et accompagner les professionnels de l'établissement, s'adapter et se positionner en fonction de son
interlocuteur
- Être réactif dans la prise de décision et dans la priorisation et la mise en oeuvre des actions nécessaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité, avoir un rôle de
facilitateur
- Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
- Avoir un bon relationnel, tenir un rôle de représentation
- Adopter une posture managériale adaptée
Compétences techniques :
- Maîtriser le périmètre d'intervention de l'ensemble du personnel paramédical
- Comprendre les enjeux d'un établissement sur un territoire et au sein du Groupe
- Connaître l'économie générale d'un établissement et ses leviers de performances économiques et opérationnelles
- Concevoir et piloter des indicateurs d'activité (indicateurs de rentabilité, de performance...)
- Maîtriser les règles de traçabilité liées à la prise en charge des patients
- Maîtriser la trame d'EAA du Groupe
- Connaître les recommandations de l'HAS
- Décliner un projet stratégique à un niveau opérationnel
- Utiliser et définir un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- Connaître les évolutions réglementaires
Vous êtes titulaire d'une formation Master 2, idéalement orientée en management de projet ou dans le domaine de la santé.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ?
Vous pensez avoir les compétences et l'envie de relever ce défi ?
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Bienvenue chez Ramsay Santé
CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.
Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l'hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d'Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d'accueil avec 434 lits dont :
- 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie - oncologie,
- 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
- 73 lits de soins critiques,
- 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
- 24 postes de dialyse en UDM.
Gage d'excellence, la politique de qualité de l'Hôpital Privé d'Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d'honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.
La maternité de niveau 2A de l'Hôpital Privé d'Antony, réalise près de 3000 accouchements par an, et dispose d'un plateau technique comprenant : 3 salles de pré-travail, 8 salles de naissances, 2 salles de césariennes, 1 salle de déambulation.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Antony
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 398 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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