Directeur·rice Multi Accueil H/F Cc Pays D'apt-Luberon
Caseneuve - 84 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-Jeunesse et accès au droit, au sein d'une équipe de direction vous aurez pour missions principales de :
Participer à l'élaboration, animer, et mettre en oeuvre le projet d'établissement ;
Accueillir et accompagner les familles ;
Manager et coordonner l'équipe afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure ;
Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés ;
Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure ;
Elaborer le budget et suivre son exécution en lien avec la gestionnaire comptable du service ;
Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l'infirmière, référente santé accueil inclusif ;
Optimiser le fonctionnement de l'EAJE, en lien avec les objectifs de la PSU ;
Participer au maillage partenarial sur le territoire (PMI, écoles maternelles, réseau.) ;
Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles ;
Participer aux groupes de travail de la Convention Globale Territoriale.
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, du développement du jeune enfant.
Connaissance du cadre réglementaire et les acteurs de l'action sanitaire et sociale ;
Connaissance des bases de la gestion du personnel et de la gestion financière d'un établissement ;
Connaissances des techniques de communication et de management ;
Maîtrise de la gestion de projet ;
Maîtrise des logiciels de bureautique et progiciels ;
Bonne connaissance du développement psychoaffectif et moteur du jeune enfant ;
Gestion du stress et sens du travail en d'équipe ;
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Expérience sur un poste similaire souhaitée, ou expérience significative auprès de jeunes enfants
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, puéricultrice
Permis B obligatoire, mobilité demandée sur tout le territoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d'aménagement d'horaire avec RTT.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 31 Aout 2025.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Concevoir un projet éducatif, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caseneuve
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heureSalaire brut estimé
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureEstimation haute
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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