Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Korian Grand Maison
L'Union - 31 CDI- 2 000 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'EHPAD Korian « Grand Maison », située à L'Union (accessibilité bus et parking gratuit), situé à côté du Parc Malpagat et du centre commercial Saint Caprais, recherche un(e) AIDE-SOIGNANT de jour pour intégrer son équipe. Une journée de doublure sera proposée au début de votre contrat ainsi qu'un accompagnement individualisé par l'IDEC ou l'IDER et serez accompagné par l'AS Référente de votre équipe.
Poste à temps complet à pourvoir rapidement. Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus. 1 WE travaillé sur 2, le WE de repos est le samedi-dimanche-lundi.
Vos Missions Principales :
En collaboration avec l'infirmier(e), vous contribuez au confort des résidents en lien avec l'équipe de soignants, participez aux soins courants d'hygiène et de confort dans le respect des procédures d'hygiène, des règles de bonnes pratiques et/ou des protocoles de l'établissement. Vous participez au temps des repas, vous collaborez avec vos collègues. Vous participez également au temps d'animation afin de créer un lien privilégié avec les résidents.
De nombreux avantages :
- Une reprise d'ancienneté à 100%,
- Une mutuelle santé de Groupe avantageuse prise en charge 50% sur l'option de base,
- Des plateaux-repas à 3€,
- Une évolution de salaire automatique sur 3 ans,
- Une Formation à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) proposée aux faisant-fonctions d'Aide-soignant (e), avec une prime de 1000 Euros brut (versée en 4 fois) à l'obtention du diplôme,
- Une participation aux bénéfices,
- Une prime d'intéressement,
- Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne,
- Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%,
- Jours enfants malades : 4 payés intégralement,
- PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale
- Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 Euros / an
- Participation à 50 % titre de transport en commun,
- Un budget oeuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc.,
- Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence,
- Un fond de solidarité pour les collaborateurs,
- Un petit déjeuner collaborateurs offert tous les mois, karaoké, journée bien-être et partage, temps conviviaux,
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Communication avec les patients et leur famille, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Techniques de manipulation du patient, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- L'Union - 31
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