DRH - Adjoint au Chef de Section de la Discipline H/F Ministère de l’Intérieur
Paris 4e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
NBI :NON
TELETRAVAIL : OUI
Description du poste
Sous l'autorité du chef de bureau, de ses adjoints et du chef de section, l'adjoint au chef de section de la discipline encadre une équipe de deux gestionnaires, adjoints administratifs C. Il assure les missions suivantes :
- Intérim du chef de section en son absence ;
- Rédaction des arrêtés de suspension de fonction, des arrêtés relatifs aux sanctions disciplinaires pour les personnels PATSS, des procès verbaux des instances et des rapports de comparution relatifs aux conseils de discipline des personnels relevant du statut des administrations parisiennes ;
- Analyse et expertise dans le domaine disciplinaire ;
- Élaboration de fiches explicatives concernant les dossiers complexes, notamment en cas de recours gracieux hiérarchique ou contentieux ;
- Collaboration interservices et auprès des directions lors de la phase pré disciplinaire ;
- Conseiller et accompagner les directions d'emploi dans le cadre de la déconcentration des sanctions de premier groupe ;
- Supervision et sécurité juridique de la procédure disciplinaire ;
- Rédaction de courriers et courriels administratifs ;
- Tenue des tableaux de bord stratégiques en matière disciplinaire ;
- Diffusion des procédures applicables et conseil juridique en matière disciplinaire à l'ensemble des directions et services de la préfecture de police.
Vos perspectives :
- Possibilité d'occuper des postes avec une dominante RH ou logistique et organisationnelle - évolution vers un poste d'encadrement dans des sections avec un effectif plus important - développement des connaissances juridiques en droit de la fonction publique
- Préparation aux concours de catégorie A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Le profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - à acquérir
Afficher la suite
Savoir s'organiser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir analyser
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
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Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureEstimation haute
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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