Chef du Bureau Travaux - Sdis de Somme H/F Fonction publique Territoriale
Amiens - 80 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chef du bureau travaux conçoit, fait réaliser des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti, en proposant une analyse des besoins et des études de faisabilité des projets.
Il représente ou assiste le maitre d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, de conception et de réalisation de projets neufs ou de restructuration du patrimoine bâti.
* Réaliser des études de conception ;
* Conseiller en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires ;
* Suivre et contrôler la réalisation administrative et technique des travaux et des opérations de construction ;
* Rédiger des pièces techniques et administratives pour la passation des marchés ;
* Piloter le programme et prendre en compte la notion de coût global ;
* Conception et réalisation des petites opérations de travaux et de maintenance ;
* Assistance dans le processus décisionnel des projets de bâtiments ;
* Réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments ;
* Représenter le SDIS sur les chantiers ;
* Encadrer les agents du bureau et développer leurs qualités professionnelles.
Avantages :
* RIFSEEP : IFSE en fonction du cadre d'emplois (1050-) + CIA annuel versé en deux fois ;
* Titres-restaurant : 8 - pris en charge à hauteur de 60% par le SDIS de la Somme ;
? Adhésion au CNAS (offres culturelles & sportives, mesures sociales...).
Le profil recherché
Compétences :
* Conduire une analyse de besoins de la collectivité en matière de construction, d'aménagement des bâtiments suivant les orientations de la direction ;
* Réaliser un audit technique (relevés...) en portant un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique...) ;
* Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité (financière, temporelle, technique, juridique, organisationnelle) ;
* Elaborer une étude économique des projets en tenant compte des enjeux du développement durable (économies d'énergie...) ;
* Elaborer des cahiers des charges ;
* Appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité et de préventions ;
* Consulter les entreprises ;
* Préparer les dossiers d'autorisation administrative et des contrats de travaux ou marchés ;
* Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes de la collectivité ;
* Vérifier les dossiers administratifs et techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, DOE...) ;
* Appliquer le code de la construction et de l'habitation, celui de l'urbanisme et s'assurer du respect des règles en vigueur ;
* Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier ;
* Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais ;
* Maîtriser les techniques et normes de mise en ½uvre des matériaux, matériels et équipements de construction ;
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques
définies dans les marchés ;
Aptitudes :
* Aptitudes managériales et relationnelles ;
* Aptitudes organisationnelles ;
* Force de persuasion ;
* Esprit d'initiative ;
* Sens de la négociation.
Profil :
* Formation
? Ingénieur bâtiment;
? DUT génie civil ou diplôme équivalent ;
? Permis VL.
* Connaissances
? Méthodes de conduite de projet ;
? Normes bâtimentaires ;
? Code de la commande publique (notamment les dispositions relatives à l'ex loi MOP) ;
? Maîtrise de la notion de coût global ;
? Code du travail ;
? Développement durable, législation environnementale ;
? Connaissances de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement public appréciées.
* Expérience(s)
? Conduite d'opérations d'infrastructures en maîtrise d'ouvrage publique
* Suivre et réceptionner des travaux (en contrôlant la maîtrise d'½uvre), préparer les opérations de mise en service des équipements et ainsi que le parfait achèvement ;
* Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ;
* Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité du service rendu ;
Animer, piloter une équipe et rendre compte à son supérieur hiérarchique.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
58 500 € / an 4 875 € / mois 32,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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