Éducateur Spécialisé H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
La Ciotat - 13 CDD- 25 200 - 42 000 € / an
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
L'Hôpital de Jour La Ciotat dispose d'une autorisation de soin de 12 places et répond aux besoins de soins en hospitalisation à temps partiel d'enfants et adolescents de 3 à 16 ans présentant des troubles envahissants du développement, avec ou sans trouble du comportement.
Les enfants sont reçus pour des soins pédopsychiatriques à temps partiel en lien avec une scolarisation s'inscrivant dans le cadre d'un projet personnalisé de scolarisation en milieu ordinaire, classe spécialisée ou établissement médico-social. Des soins ambulatoires complémentaires en CMPP, CMP, CAMSP ou en libéral sont généralement associés à l'hospitalisation à temps partiel. De même que des accompagnements partagés avec des ESMS sont régulièrement mis en oeuvre dans une logique d'articulation et de cohérence de parcours.
Vos missions :
Vous rejoindrez une équipe soignante pluridisciplinaire chargée de mettre en place un projet personnalisé de soins. Dans le cadre de ce projet, et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité médicale d'un pédopsychiatre, et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions seront notamment les suivantes :
- Contribuer à la construction et au maintien d'un cadre assurant au quotidien des fonctions d'accueil, de continuité relationnelle et de contenance auprès d'enfants présentant des troubles graves de la relation ;
- Mettre en oeuvre un projet comprenant des soins et des activités individuelles et en groupes conformes aux recommandations de bonnes pratiques, et en évaluerez les résultats. Vous en assurerez la rédaction et l'historicité dans le dossier de l'enfant ;
- Assurer une fonction de référent de projet en établissant et maintenant des liens avec les familles, l'école et les autres partenaires du suivi de l'enfant ;
- Participer aux réunions de projet pluridisciplinaire et transmettre des évaluations socio-éducatives permettant de réajuster et faire évoluer l'accompagnement ;
- Travailler en articulation avec les professionnels des autres structures qui interviennent auprès de l'enfant ;
- Contribuer au travail en réseau pour soutenir le maintien de l'inclusion de l'enfant et la cohérence de son accompagnement ;
- Contribuer à l'élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Participer aux dynamiques institutionnelles (démarche de certification, groupes de travail, etc.)
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Le poste est à pourvoir à temps plein en CDD (12 mois). Prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
-
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
-
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
-
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
-
Sinon, postulez sur de nouvelles offres
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ;
- Connaissance du travail en pédopsychiatrie souhaitée, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques (HAS)
- Connaissance et/ou intérêt pour les enfants TSA/TND ;
- Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles, sérieux ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Formations, communautés et pratiques professionnelles
-
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
-
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
-
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
-
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
-
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
Bienvenue chez ARI - Association régionale pour l'intégration
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
- La Ciotat - 13
- CDD
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