Stage - Corporate Social Responsibility H/F John Cockerill
Belgique Stage- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de sa stratégie de durabilité, le Groupe John Cockerill recherche des stagiaires motivés pour rejoindre son équipe CSR.
Vos missions
Intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique, vous contribuez activement à des projets concrets à l'échelle du Groupe, en lien avec les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance :
Analyse et Benchmarking de Rapports de Durabilité
- - Réaliser un benchmark des meilleures pratiques en matière de rapports de durabilité (secteur industriel et autres).
- Analyser la structure et le contenu de rapports existants.
- Proposer une structure adaptée au contexte du Groupe.
- Participer au déploiement du rapport, y compris à la rédaction de certaines sections.
Déploiement d'Actions Quick Wins Durabilité
- - Identifier des actions à impact rapide en matière de durabilité (quick wins) à l'échelle du Groupe.
- Réaliser un benchmark externe et interne.
- Évaluer les actions selon leur impact, leur faisabilité, leur visibilité et leur valeur ajoutée pour John Cockerill.
- Formuler des recommandations concrètes et participer à leur mise en oeuvre.
Votre profil
- Étudiant(e) en Sciences de l'environnement, Développement durable, Gestion / Stratégie d'entreprise ou Relations internationales avec un focus sur la durabilité
- Intérêt marqué pour les enjeux ESG et la transformation durable des entreprises.
- Esprit analytique, rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles.
- Niveau minimum B2 en anglais (écrit et oral).
Ce que nous vous offrons
- Une immersion dans un environnement stimulant et technologique
- Des responsabilités concrètes et valorisantes
- Une équipe bienveillante et passionnée
Construisez avec nous un avenir plus durable !
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Groupe international à taille humaine
-
Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
-
Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Bienvenue chez John Cockerill
À propos John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'Euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
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