Enseignant Contractuel·le Théâtre et Culture H/F Universite Clermont Auvergne
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 1 944 - 2 239 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'enseignant(e) exercera au sein du département des Métiers de la culture, filière Arts du spectacle et assurera un service d'enseignement de 384 heures « équivalent Travaux Dirigés ».
ACTIVITES/ PROFIL :
Le-a contractuel-le aura en charge un certain nombre d'enseignements de Licence, notamment en première année : l'enseignant-e aura pour objectif de contribuer à l'aide à la réussite des étudiant-e-s. Ses compétences pédagogiques seront un atout pour la réussite de ses missions. Son enseignement s'adressera à des étudiant-e-s non-spécialistes en arts du spectacle et en théâtre en particulier. Le domaine théâtral sera abordé principalement du point de vue historique, esthétique et sociologique dans une perspective de culture générale et de pratique pluridisciplinaire. À cet égard, il-elle devra favoriser les articulations pédagogiques au travers de collaborations avec les collègues d'Etudes cinématographiques et musicalas (projets transversaux). Le la candidate aura également des charges de cours dans des enseignements de culture générale et d'outils numériques appliqués aux arts du spectacle.
Profil des enseignements concernés :
- Licence N1, N2, N3 :
- Théâtre antique et transpositions contemporaines
- Méthodologie appliquée aux arts du spectacle
- Artistes et sociétés
- Esthétique et mise en scène
- Recherche et création
- Master 1 et 2
- Méthodologie de recherche
PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
Le-la candidat-e sera titulaire a minima d'un master en études théâtrales ou en préparation d'un doctorat, voire docteur. Outre ses travaux académiques et son expérience d'enseignement, le-la candidat-e devra pouvoir faire état d'une pratique personnelle et d'une maîtrise particulière des domaines de l'histoire du théâtre. Expérience dans l'enseignement et lutte contre l'échec appréciée.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...), Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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