Directeur Adjoint H/F Fondation des Amis de l'Atelier
Île-de-France CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour :
Le Pôle Hébergement
Situé à Châtenay-Malabry - 92
Recherche
Un Directeur Adjoint Pôle Hébergement 92(H/F)
CDI Temps Plein
CCN 66
Rejoignez le Pôle Hébergement 92 ! Dans un contexte de transformation de l'offre, vous poursuivez les changements amorcés sur le pôle et saurez promouvoir des réponses adaptées et innovantes.
Le Pôle Hébergement accueille des adultes et des personnes vieillissantes, présentant des troubles mentaux et des troubles psychiques. Il comprend les établissements suivants : Foyer d'Hébergement La Maison Heureuse, Foyer de Vie La Résidence des Amis (situés à Châtenay-Malabry), CAJ Les Robinsons et le Foyer d'Hébergement Les Robinsons (situés au Plessis Robinson).
Le Pôle Hébergement 92dispose de 130 places avec un effectif salarié de 100 ETP.
Vos principales missions :
Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la structuration et la montée en charge de l'établissement et du pôle dans ses différentes composantes éducatives. Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.
Au sein de l'équipe de direction, vous participerez à la conception et mise en oeuvre du projet d'établissement et de pôle et des projets de services. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de services éducatifs.
Vous managez une équipe composée de 4 chefs de service éducatifs pilotant environ 100 salariés.
Dans une approche centrée sur la personne et son « pouvoir d'agir » dans son parcours de vie, vous êtes plus particulièrement investi d'une mission de coordination des activités « coeur de métier » de l'accompagnement social et de la vie quotidienne. Vous êtes garant de la réalisation des projets individualisés. Votre rôle sera également de participer au développement des partenariats en lien avec cette mission.
Vous veillez à la création et à la dynamique d'une communauté d'échanges de pratiques.
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. DAPOLEHEBERGEMENT92 à : Direction des Ressources Humaines, Fondation des Amis de l'Atelier, 17 rue de l'Égalité, 92290 Châtenay-Malabry ou par email : ****@****.**
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau I, type CAFDES ou MASTER, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social. Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une structure médico-sociale, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.
Déplacements sur l'ensemble des sites du pôle situés à Châtenay-Malabry et au Plessis Robinsons (92).
Raisons de nous rejoindre
-
Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
-
Prime de partage de la valeur
-
Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
-
Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
-
Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
-
Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
-
Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
-
Possibilité d'évolution de carrière
Bienvenue chez Fondation des Amis de l'Atelier
Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 4000 personnes en situation de handicap dans ses 100 établissements, services et dispositifs
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
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