Directeur·rice Adjoint·e Commerce H/F Electro Depot France
Rosny-sous-Bois - 93 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT
On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.
Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins.
Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien :
> Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler
> Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Company
Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ
Notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce. Pourquoi pas vous ?
Ce que vous serez amené.e à accomplir :
> Animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes (12 personnes dans les plus gros dépôts)
> Faire grandir votre équipe et l'accompagner afin d'atteindre des performances humaines et commerciales
> Participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations
> Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux
> Gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises
Ce qui vous motivera chaque jour :
> La relation privilégiée avec vos équipes
> L'atteinte d'objectifs communs
Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :
> Vous participerez à un projet d'entreprise
> Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e commerce à directeur.rice de magasin
Ce dont vous vous souviendrez :
> La proximité avec l'équipe et le terrain
> Les réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !)
C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !
Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous.
> Vous avez une formation Bac +3/5
> Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans comme manager terrain
> Vous possédez le sens du commerce
> Vous connaissez le monde de la grande distribution à travers des postes de chef de rayon ou de chef de secteur
> Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme)
LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE
> Vous êtes fédérateur ? (Au foot/volley/rugby, vous êtes toujours nommé Capitaine)
> Vous êtes rigoureux ? (Aucun détail ne vous échappe)
> Vous êtes force de proposition ? (Vous avez des idées plein la tête et l'envie de les
partager)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter et renseigner un client, Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe, Gérer les retours des clients pour améliorer les services, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rosny-sous-Bois - 93
- CDI
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