Educateur·trice de Jeunes Enfants en Crèche Parentale H/F Tricotin et Barbotine - Creche Parentale
Athis-Mons - 91 CDI- 2 300 - 2 400 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La crèche parentale Tricotin et Barbotine recherche un/une Educateur/trice de jeunes enfants.
Disponibilité immédiate pour un CDI.
Le fonctionnement de la crèche :
La crèche parentale est située dans le quartier du Val d'Athis-Mons (91).
Les horaires d'ouverture sont du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
La crèche accueille 19 enfants avec 2 grands espaces de vie.
Projet éducatif : Motricité libre, diversité culturelle, inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes : une EJE (RT de la crèche), une AP, trois Assistantes petites enfances et une employée polyvalente.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) ;
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
- Communiquer avec les familles et recueillir les informations fournies par celles-ci
- Collaborer avec les parents au quotidien lors des permanences
- Communiquer et réfléchir en équipe pour une amélioration constante des pratiques professionnelles
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins (suivi des outils à gestion paramédicale)
- Contribuer à la réflexion et la mise en oeuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des différents projets propre à la structure en collaboration avec l'équipe et les parents
- Respecter le cadre juridique et réglementaire
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, aimez le travail en équipe, ainsi que le milieu de la petite enfance... Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ brut par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
Formation : DE Educateur de Jeunes Enfants (Exigé)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accomplir des formalités administratives et réglementaires, Accueillir la famille de l'enfant, Assurer la liaison avec les familles, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants, Développer un projet pédagogique, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser la collaboration entre les différents intervenants, Gérer la sécurité des enfants lors des activités, Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille, Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Athis-Mons - 91
- CDI
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