Chargé de Contenus Web H/F EDGAR
Meylan - 38 CDI- 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le ou la chargé(e) de contenu digital (animateur ou animatrice de communautés web) a pour mission de réaliser des contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles), de planifier la production, de publier, d'animer les réseaux sociaux et d'évaluer l'efficacité des actions. Il/elle contribue ainsi à développer la présence de la marque sur Internet.
Cette personne s'occupera de la création de contenus pour le site internet (blogs, articles, livres blancs) et pour les réseaux sociaux (vidéos, visuels). Elle pourra également mettre en place des campagnes SEO/SEA, les concevoir, les planifier et en évaluer l'efficacité. Elle fera partie intégrante du service Communication de l'entreprise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit, Administrer un site web, Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies, Développer des stratégies de contenu pour différents publics, Evaluer l'e-réputation d'un site web, Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Optimiser les campagnes de communication digitale, Optimiser les performances d'un site web, Réaliser des supports de communication multimédia, Réaliser la mise à jour d'un site web, Surveiller les tendances du marché digital, Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif, Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
- Meylan - 38
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