Moniteur d'Atelier Polyvalent H/F ESAT
Saint-Junien - 87 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et de la Directrice-Adjointe et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) assurera les missions suivantes :
***La responsabilité de la production :
°Gestion quotidienne de l'atelier :
- Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail,
- Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives,
- Responsabiliser les travailleurs en situation de handicap en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits,
- Assurer les relations avec les clients.
°Gestion de la relation client :
- Contribuer à l'élaboration des devis, sous la supervision de la Direction,
- Gérer les livraisons et chantiers en lien avec les moniteurs d'atelier,
- Recueillir les réclamations et participer à la résolution des litiges.
***L'accompagnement professionnel et social de l'usager
Le moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) a la responsabilité des travailleurs en situation de handicap affectés dans l'atelier qu'il a en charge. Ce dernier à une mission éducative et d'accompagnement social.
°Gestion quotidienne des travailleurs en situation de handicap :
- Observer, écouter et évaluer les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés,
- Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par la personne accueillie,
- Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires au poste de travail occupé par la personne accueillie. Si besoin, créer et mettre en place des outils d'apprentissage,
- Veiller à la régulation des relations interpersonnelles et comportements des travailleurs,
- Faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie collective,
°Accompagner les travailleurs dans leurs projets professionnels :
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des travailleurs dans le cadre du contrat d'aide et d'accompagnement par le travail,
- Assurer la traçabilité des accompagnements (temps de soutien, fiche d'observation du projet, etc),
- Propose et réalise des activités de soutien en lien avec les Projets Individualisés.
***Le travail en équipe et participer au dispositif institutionnel
°Le moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) doit :
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Echanger les informations nécessaires à l'accompagnement et passer le relais aux travailleurs sociaux du SAIS le cas échant,
- Assurer la traçabilité de ses actions (production et accompagnement des personnes accueillies),
- Intervenir et alerter en cas d'urgence (ex : utilisation de la fiche d'évènement indésirable, etc)
***Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Titre de Moniteur d'Atelier ou équivalent)
- Expérience souhaitée : idéalement poste occupé en ESAT, encadrement d'adultes en situation de handicap, animation d'activités, ou milieu médico-social
- Qualités : sens de l'écoute, pédagogie, patience, adaptabilité et rigueur
- Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Le titre Moniteur d'Atelier est un atout
**Ce que nous proposons
- Un environnement bienveillant et humain, axé sur l'inclusion et la valorisation des compétences
- Un accompagnement personnalisé dès la prise de poste, accès à la formation continue
- Horaires de journée (du lundi au vendredi : 9h/12h30 et 13h15/17h), soit 39h00 semaine. Vous bénéficiez de 23 RTT par an (moins une journée de solidarité).
- Une équipe dynamique et investie
- Rémunération selon la convention collective applicable CCN66 - Annexe n° 10.
***Modalités de candidature
Merci d'envoyer :
- CV
- Lettre de motivation, précisant vos motivations et vos éventuelles expériences dans le domaine
À envoyer à : CATHALIFAUD Aurélien - Directeur de Pôle
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez ESAT
À propos de l'ESAT Les Seilles (Association PRISM)
L'ESAT Les Seilles, géré par l'Association PRISM depuis le 01/01/2024, a pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap vers une activité professionnelle valorisante.
Grâce à un environnement structuré et un accompagnement humain, nous favorisons l'inclusion et l'épanouissement de chacun.
Contact pour renseignements : ****@****.**
Site web : https://www.asaph-saintjunien.fr/ et https://prism87.com/
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Junien
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureEstimation haute
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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