Aide à Domicile H/F Mairie
Ifs - 14 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, et sous la responsabilité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile et un soutien moral et social.
DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne
- Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie (marche, transfert.)
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Conseiller la personne en termes d'écocitoyenneté
- Faire les courses
Aide à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité
- Sensibiliser la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales)
- Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Repérer et signaler la maltraitance
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence
- Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable N+1
- Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC)
SPECIFICITES DU POSTE
- Du lundi au vendredi et le week-end par roulement
- Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable y compris le week-end
- Intervention uniquement sur le secteur de la ville d'Ifs
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d'assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d'aide à domicile ou équivalent
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du service public
- Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie
- Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d'ergonomie : gestes et postures)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les bases de l'alimentation et les techniques d'entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge
- Savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflits ou de tensions
- Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes)
- Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée
- Permis B
REMUNERATION
statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable.
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE PRESIDENT DU CCAS
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ifs
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureEstimation haute
22 704 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Ifs - 14
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Aide à domicile
- Emploi Service
- Emploi Caen
- Emploi Lisieux
- Emploi Bayeux
- Emploi Honfleur
- Emploi Deauville
- Emploi Falaise
- Emploi Ouistreham
- Emploi Cabourg
- Emploi Trouville-sur-Mer
- Emploi Dives-sur-Mer
- Emploi Baby sitter
- Emploi Assistante maternelle
- Emploi Coiffeuse
- Emploi Nounou
- Emploi Auxiliaire petite enfance
- Entreprises Service
- Entreprises Aide à domicile
- Entreprises Ifs
- Emploi Domicile
- Emploi Aide
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}