Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F Association Seve - Eveil
Reims - 51 CDD- 2 500 - 2 560 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un ou une CESF, travailleur social, qui interviendra auprès de nos résidents (personnes adultes en situation d'handicap physique) dans le domaine de l'accompagnement social et familial.
Son rôle principal est d'aider les résidents à améliorer leur qualité de vie en les conseillant sur divers aspects de la gestion de leur quotidien.
Le/La CESF informe et sensibilise les résidents sur des thématiques variées, telles que la gestion du budget, les droits sociaux, la santé, ou l'accès aux services publics.
Le/la CESF peut jouer un rôle de médiateur en facilitant notamment l'accès aux droits et aux ressources disponibles.
Il/elle réalise des diagnostics pour identifier les besoins spécifiques des personnes et propose des solutions adaptées.
Il/elle peut également animer des ateliers ou des groupes de parole pour favoriser l'échange et le soutien mutuel entre les participants.
Le/la CESF est un acteur clé dans le domaine de l'accompagnement social, oeuvrant pour l'autonomie et le bien-être des personnes en difficulté.
Il/elle travaille en collaboration avec les équipes de l'institution mais également les familles, les partenaires (tuteur, curateur, etc.)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Reims - 51
- CDD
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