Coordinateur de Parcours - Case Manager H/F Ass Grim
Lyon 9e - 69 CDI- 2 048 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'association GRIM, Le case manager propose et coordonne un parcours concerté et adapté aux besoins, attentes et ressources des personnes concernées. Il/Elle a une mission transversale sur toute l'association en lien avec l'ensemble des équipes.
Il/Elle a pour but de :
- Faciliter la construction de parcours de vie pleinement choisis et désirés par les personnes en situation de handicap, en perte d'autonomie ou plus largement en situation de vulnérabilité.
- Œuvrer à l'émergence d'une société plus inclusive, bienveillante à l'égard des différences et facilitatrice des parcours d'inclusion des personnes en situation de vulnérabilité, notamment en raison d'un handicap.
- D'éviter toute rupture de parcours
- Il/Elle intervient dans la coordination des parcours dits « complexes ».On entend par complexe une situation (de Santé mentale, sociale, dans le logement) qui perdure dans le temps nécessitant un regard croisé et pour laquelle le professionnel n'a pas trouvé de solutions en passant par les recours classiques. Une situation complexe a aussi la particularité d'associer des problématiques différentes imbriquées.
Missions principales :
En externe :
- Mobiliser les réseaux de partenaires et notamment les dispositifs locaux (CLSM, CPTS)
- Assurer la gestion des parcours des personnes concernées par un soutien aux référents de projets personnalisés, dans la conception, l'évaluation et la conduite des actions
- Elaborer des projets d'accompagnement et s'assurer de leur mise en oeuvre
- Assurer le développement de partenariats utiles au parcours des personnes concernées, faire vivre le réseau existant et participer au travail de coordination.
- Réaliser des entretiens individuels auprès des personnes concernées dans le cadre de leur projet personnalisé
- Informer le personnel des différents dispositifs d'accompagnement des territoires.
- Participer à la fiche action case manager du PTSM et à l'expérimentation sur les territoires
En interne :
- Assurer le lien et entretenir la dynamique de coordination entre les différents services et établissements de l'Association, ainsi qu'avec les services mandataires ATMP69 et ASSTRA
- Représenter l'Association dans les commissions, cellules en lien avec ses activités de coordination (Communauté 360, PTSM, DAC, CLSM)
- Intervention au sein de la Communauté 360 en tant que répondant et coordinateur sur les situations
- Renseigner et mettre à jour les indicateurs de suivis portant sur la coordination des parcours
- Animer les commissions sociales des établissements et services
- Rédaction, élaboration et suivi des projets personnalisés
- Evaluer l'autonomie des personnes au moyen de la grille SERAFIN-PH
- Conseiller et coordonner les intervenants dans les actions des projets personnalisés
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lyon 9e - 69
- CDI
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