Chauffeur H/F Addsea
Novillars - 25 CDD- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et du Chef de Service de l'établissement, vous êtes amené à :
- Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés
- Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d'assurer les heures de prise en charge et de retour
- Choisir l'itinéraire le plus adapté à la destination
- Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence
- Remonter systématiquement les situations concernant l'attitude des enfants pendant le trajet
- Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l'organisation
- Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l'état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux.), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels.
Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH
Le poste : dès que possible
- CDD
- 0.70 ETP soit 24.50 h par semaine
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : ouvrier qualifié
- Basé sur le site des Novillars (25220)
Le profil :
Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitée
Vous possédez le permis B.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Novillars - 25
- CDD
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