Comptable Fournisseur H/F Channel Poids Lourds
Marck - 62 CDD- 1 802 - 2 000 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
GROUPE CHANNEL PL, en charge d'administrer plusieurs Concessions Poids Lourds, recherche un(e) Comptable Fournisseur (H/F) pour une durée de 12 à 18 mois sur le site de Marck dans le cadre d'un remplacement temporaire.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions seront :
- Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs
- Gérer le flux de validation des factures fournisseurs auprès des services internes (GED)
- Suivi des paiements et gestion des relances
- Analyse des comptes fournisseurs et lettrage
- Traitement des écarts de facturation et résolution des litiges
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Communication régulière avec les équipes internes et les fournisseurs
- Gérer le flux de validation des factures fournisseurs
- Préparer le passage à la facture dématérialisée mi-2026
VOTRE PROFIL :
- Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
- Expérience de 2 ans en comptabilité fournisseurs
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
CONDITIONS :
Type de contrat : CDD
Durée : 12 à 18 mois
Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement
Vous pouvez adresser votre candidature :
- En contactant Nicolas LAMARE au **.**.**.**.**
- Ou par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marck - 62
- CDD
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