Responsable Cellule de Gestion H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché.e à la directrice du pôle supports, stratégies et animations transversales et en tant que membre de la direction, vous assurez une mission de pilotage stratégique et opérationnel des moyens financiers et humains de la direction.
Dans cette direction opérationnelle aux forts enjeux RH, financiers et comptables, vous assurez la responsabilité du service dans le respect des objectifs fixés par la direction et des règles de Nantes Métropole. Vous assurez le management des équipes et des activités des fonctions support répondant aux objectifs de la politique publique de l'eau de la métropole.
A ce titre,
Vous managez une équipe de 20 collaborateurs
- Animation, pilotage et conduite des projets du service réparti sur 2 sites géographiques distincts
- Management et accompagnement de l'équipe dont 2 cadres A managers de proximité : unité Ressources Humaines- Formation et unité Finances-Commande publique
Au titre des enjeux Finances et commande publique : vous pilotez et coordonnez les activités du service pour deux budgets annexes. Vous assurez l'interface avec les autres services de la direction et les autres directions de Nantes Métropole, les prestataires et partenaires externes.
Au titre des enjeux Ressources Humaines : vous pilotez et coordonnez les activités du service concernant la gestion des moyens humains dans un contexte de pluralité des métiers, de certifications et de métiers en tension.
Vous pilotez et accompagnez les projets internes de la direction
- Pilotage des chantiers d'optimisation du service dans le cadre de la démarche performance,
- Développement et conduite des projets en lien avec les autres services et partenaires.
Vous pilotez en interne le contrat d'objectifs et la réglementation, tout en vous inscrivant dans le plan d'actions de la politique publique de l'eau.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Manager confirmé.e, vous avez de solides compétences en management d'équipes et de projets. Vous disposez d'une forte compétence en matière de ressources : RH, finances, juridique, et dans la conduite de projets transversaux.
Votre connaissance des collectivités locales vous permet de développer de réelles aptitudes à l'élaboration stratégique.
Doté.·e de qualités d'animation transversale d'adaptation et de capacités relationnelles fortes, vous savez animer, coordonner et négocier avec les acteurs administratifs, politiques, les partenaires internes et externes de la collectivité.
Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés et savez être force de propositions.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
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