

Alternance - Acheteur Junior Indirect et IT H/F BNP Paribas
Levallois-Perret - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous rejoindrez l'équipe des Achats France et Corporate (Général & Professional Services et IT) au sein de la Direction des Achats Centrales de BNP Paribas Personal Finance. Cette Direction est en charge des Achats France sur les périmètres IT, Formation, Marketing / Communication, etc.
Vous déploierez le process Achats sur la catégorie "Prestations Intellectuelles" (Assistance Technique) afin d'accompagner les besoins de sourcing sur l'ensemble des périmètres.
A ce titre, vous assurerez également la gestion de la relation (et du risque) fournisseurs et la sécurisation contractuelle des prestations. Les activités de sourcing de prestations s'effectueront via un outil d'e-sourcing (One Proctool).
Vous serez également amené à intervenir sur différentes catégories d'achats dont le Software, catégorie représentant un enjeu majeur, notamment dans le cadre de grands projets de transformation digitale.
Concrètement, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Accompagner les clients internes dans leurs projets d'achats (RFI/RFP ou négociation de gré à gré), en respectant la norme achat de BNP Paribas Personal Finance et en activant l'ensemble des leviers de négociation appropriés ;
- Proposer des pistes d'optimisation de dépenses pour réaliser les gains (quantitatifs et/ou qualitatifs) attendus et assurer le suivi de l'exécution des contrats ;
- Collaborer le cas échéant avec les acheteurs du groupe BNP Paribas pour mener des actions en commun si pertinent, déployer les accords-cadres, gérer le panel fournisseur et mettre en oeuvre la politique Achats sur ce périmètre.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Le poste est à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois à Levallois-Perret.
Vos perspectives d'évolution
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1445€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4 et 1708€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l'environnement de travail et les règles de l'entreprise, à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
Êtes-vous notre prochain Acheteur junior indirect et IT H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en achats.
Vous avez des compétences en Pack Office notamment PowerPoint et Excel.
Vous avez des connaissances en achats.
Votre niveau de français est courant et votre niveau d'anglais est avancé.
Votre adaptabilité, rigueur, capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
#Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
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Recrutement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Des missions qui ont du sens
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Rémunération (salaire fixe et variable)
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Participation & Intéressement
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Télétravail
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Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
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