Collaborateur Comptable en Alternance H/F Sadec Akelys
Vienne - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 800 - 1 200 € / mois
- 🕑 10 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une expérience enrichissante au sein d'un cabinet situé entre les quais et la forêt ? Le bureau de Vienne t'invite à rejoindre son équipe pour vivre de nouvelles aventures ensemble !
Sous la supervision de ton Chef de missions, tu interviens avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable :
· Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ;
· Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ;
· Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage, etc.) ;
· Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ;
· Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations ;
Quand tu seras prêt(e), tu verras aussi la révision, le montage des liasses, la préparation de bilan, etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe
-
Entretien physique (2 maximum) au sein des locaux avec le/les responsables du Pôle
Le profil recherché
· En formation DCG ou bachelor RMEC ou équivalent, tu recherches une alternance pour la rentrée pour une durée de 2 ans ;
· Idéalement tu as une première expérience en cabinet comptable ;
· Tu es rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;
· Tu as éventuellement une connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;
· Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
· À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
Le processus de recrutement :
Mail avec des questions à répondre ;
Entretien physique avec le directeur de bureau.
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d’intégration sur-mesure
-
Une formation technique et opérationnelle toute l’année
-
Une rémunération selon profil
-
Des primes de développement commercial, participation, intéressement
-
Un plan d’Epargne salariale
-
Carte restaurant de 10€ (avec prise en charge employeur à 60%)
-
Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)
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Un CSE actif
Bienvenue chez Sadec Akelys
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
· Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ;
· Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ;
· Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ;
· Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ;
· Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ;
· Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ;
· Un CSE actif ;
· Une politique RSE impactante ;
· Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ;
· Une modulation des heures sur l'année.
CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS !
Avantages :
* RTT
* PEE
* Tickets restaurants
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* Mutuelle
- Vienne - 38
- Alternance
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