Magasinier Accastillage H/F Uni Accastillage
Sarrola-Carcopino - 2A CDI- 2 007,72 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Magasinier accastillage H/F.
Prise de poste à partir du mois de mai.
Vos missions :
- Accueillir le client, le renseigner, l'orienter et l'accompagner dans l'espace de vente
- Mettre à disposition les commandes clients et traiter les réclamations
- Préparer et mettre les produits en rayons
- Assurer le bon état marchand du rayon et de la surface de vente : rayons approvisionnés, retrait des articles non conformes.
- Afficher les prix et éléments de signalétiques conformes aux normes en vigueur.
- S'assurer de la propreté des rayons et de l'espace de vente et réaliser le nettoyage du comptoir de vente et de l'entrée du magasin
- Mettre en place la publicité extérieure
- Proposer et vendre des produits
- Tenir la caisse et assurer l'encaissement
- Préparer les demandes de l'atelier
- S'occuper des SAV
- Participer à la gestion des stocks et à la réalisation des inventaires
Sous la validation de la Direction : traiter les commandes et les devis des clients d'hivernages uni bateaux
Tâches en lien avec l'atelier et uni bateaux :
- Journalièrement, noter les sorties de stock pris par la société uni bateaux et uni location afin que le secrétariat d'atelier puisse créer les BL correspondant.
- Dans le cadre des ventes bateaux et en collaboration avec le secrétariat d'atelier et le secrétariat administratif des ventes, traiter les fiches de ventes afin de préparer les commandes.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Utiliser le logiciel MENLOG, Connaissances en informatique, Utiliser le logiciel de caisse
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Sarrola-Carcopino - 2A
- CDI
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