Employé de Magasin en Alternance H/F For'mission
Vieux-Thann - 68 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ?
Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Vieux-Thann.
Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant.
Vos missions :
Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes :
Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité
Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises
Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Votre parcours de formation :
Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission
Mise en pratique directe en magasin
Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles
Ce que nous vous offrons :
Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge
Un accompagnement personnalisé et bienveillant
Une expérience concrète dans un environnement dynamique
Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e).
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Vieux-Thann - 68
- Alternance
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